Re: Como pagar o MotoBoy?

por Convidad Qua 13 Jan 2010, 11:28

Jhones,

Até onde sei isso já existe, pois num futuro processo trabalhista, se a empresa tercerizada sumir ou falir quem arca com as custas é a empresa contratante.

Resumindo... estamos ferrados de qualquer jeito!!!

por jmnascim Qui 14 Jan 2010, 09:18

Qualquer irregularidade da empresa contradada com seus funcionários quem paga é a contratante...eu assinei a carteira do meu.
Abraços e boas vendas.

por leomalveira Dom 24 Jan 2010, 21:39

Amigos do Fórum.... uma dúvida que surgiu, e me encontro nessa situação...... caso o motoboy já possua a "carteira assinada" em outro emprego.... fica estabelecido vínculo da mesma forma?....
Abs... Leo.

por Convidad Dom 24 Jan 2010, 23:00

Sem sombras de duvidas, o trabalhador pode ter quantos empregos quiser, desde de que um não atrapalhe o outro (Horario).

Então se o cara já tem carteira assinada, menos mal, mas se um dia for atras dos seus direitos... causa ganha!!!

por jmnascim Seg 25 Jan 2010, 08:55

Galera eu assinei a carteira do meu com o salario minimo do comercio e pago 1,50 por entrega...

por albertino Sáb 06 Mar 2010, 18:51

Saudações
A melhor saída é contratar o funcionário e agir de acordo com a legislação.
Vc pode trabalhar um, cinco dez anos e não ter problemas, mas pode ter certeza: Uma hora a casa cai. E é necessário apenas UMA ação trabalhista para que toda a "economia" acumulada ao longo desse tempo seja jogada no lixo.

por teteus Seg 08 Mar 2010, 22:19

Eu pago os motoqueiros facilmente,se eles fazen menos que doze entegas eu pago 30,00 .Se eles fazem mais que doze eu pago 2,50 por cada entrega,e voces como voces fazem para pagar eles?

por **GILBERTO COSTA** Ter 09 Mar 2010, 22:37

Olá galera, por aqui eu pago R$3,00 por entrega e não tenho motoqueiro fixo. Rodam por aqui uns 20 motoboys e a entrega é feita pelo cara da vez. Eles não esquentam com nada, sabem dos riscos e das consequências. O que eles querem é trabalhar e levar o deles. Não tive até agora nenhuma reclamação por conta da entrega. Como já havia dito anteriormente, é uma orla de praia, com 3 bairros e quase todos se conhecem. Quando digo é na casa de fulano eles já sabem onde é. Um abraço a todos.

por **DOUTRINADOR** Sex 12 Mar 2010, 12:50

Golberto, você incorporou o preço da entrega no produto final ou avisa sobre a taxa de entrega?

Abs

por **GILBERTO COSTA** Sáb 13 Mar 2010, 13:36

Eu aviso que tem taxa de entrega que pode variar de R$2,00 à R$4,00 dependendo do local de entrega. Há quem fale alguma coisa, porém na hora concorda e paga a taxa.

por edumje Dom 12 Fev 2012, 05:01

Bom dia,

Tenho pizzaria à 7 anos e tenho problemas com motoboys até hj, gostaria de saber se alguém conhece alguma empresa que oferece serviços tercerizados de entregas aqui na Z/S prox. ao Shopping Interlagos

por **ISA** Dom 12 Fev 2012, 09:32

Bom dia Edumje!

E quem não tem problemas com eles?? rsrs

Tive uma experiência com empresa que terceriza o serviço de motoboys e a dor de cabeça foi a mesma! rs Claro que por um lado eles acabam te deixando "coberto" de motoboys mas também existe um lado inconveniente. Vou listar os pontos ruins que detectei, o que não quer dizer que vá ser igual com você!

- Eles faziam corpo mole porque ganhavam por dia e não por entrega. Pagar um adicional ou premiação para eles rodarem começa a ficar oneroso visto que o custo do motoboy tercerizado é maior.

- Cada dia vinha um motoboy diferente, a rotatividade era grande o que deixava o atendimento muito a desejar! Muitas reclamações de clientes!

- Custo mais alto.

A única vantagem era de não ficar sem profissional na noite, e de ter a cobertura da empresa no caso de roubo.

Quanto às ações trabalhistas a pizzaria também responde. Não está isenta disso! Isso para mim foi o que mais me causou preocupação.

Mas, ainda assim acredito que você deva tentar.

Abs

Isa

por Arlene Dom 10 Jun 2012, 00:26

Quanto estão pagando pros motoboys hoje? Eu pogo R$ 15,00 fixo e mais R$ 1,30 por entrega.

Não sei se estou dentro do padrão.

Se quiserem dar um pitaco............

Abs

por Jeremias Cerqueira Ter 12 Jun 2012, 01:26

Tenho atualmente 24 funcionários CLT. 2 são motociclistas.
Além dos 2 motociclistas, tenho mais 11 freela.
Desde a abertura da nossa empresa 1989 até hoje, 12 de Junho de 2012, o pagamento do motociclista é:
10% de cada entrega. Os valores dos pratos variam de 16,50 a 53,00.
+
Diária de 7h = 20,8. Além de 7h os valores são escalonados, chegando ao valor máximo de 41,6.
+
Gasolina
regra: de 1 a 10 entregas = 2L
de 11 a 15 entregas = 3L
de 16 a 20 = 4L
O litro da gasolina aqui está sendo pago a R$ 2,70.

Sendo assim, um motociclista que trabalhe 1 turno e leve 20 entregas ao valor médio de 31,00 receberá.

Total da venda do motociclista: (20 entregas)
R$600,00
10% = 60,00
diária = 20,80
gasolina = 10,80 (4 litros).

Total do motociclista = R$ 91,60.
Não cobramos taxa de entrega, desde que o cliente esteja dentro do nosso perimetro de entrega.

Não sei porque mais tenho a impressão que sou um dos que mais gasta com motociclista.

risos

por Arlene Ter 12 Jun 2012, 10:17

Jeremias

Parabéns por você conseguir poder pagar isso aos motocas. Mas pra mim é inviável! E eles certamente merecem, pois além de colocarem sua moto na rua, é perigoso demais.

Abraços

por lisacampione Ter 12 Jun 2012, 17:03

Aqui em Floripa, pago o valor da taxa de entrega total, dependendo da região pode chegar até a R$ 10,00, mas o motoboy é de carteira assinada e quando não há entregas ele ajuda como garçom ou no bar....

por marcioselleto Ter 12 Jun 2012, 17:36

aqui todos, os boys são registrados e ainda tive que fazer seguro de vida exigencia do trt e sindicado(Máfia)
pago R$1000,00 por 400 entregas mês o que passar rachamos a taxa de entrega meio a meio (taxas vão de 2,5 a 10,00 aracaju e pequena )

Mas soube que um amiga esta registrando por produção e que é legal(clt) o funcionario recebe pro produção garantindo-se o minimo no mês de 622,00 e a ajuda de combustivel ele pede nota para reembolsar o boy , e no fim ela não poderá ser contabilizada na rescisão do mesmo, ela tb não paga adicional noturno vou verificar isso essa semana e posto aqui depois

por Jeremias Cerqueira Qui 14 Jun 2012, 23:38

O custo com motociclista é enorme, mas se não for assim como podemos garantir a entrega rápida dos nossos produtos?
Ou você contrata todos assim como nosso amigo márcio ou ficamos todos a mercê da boa vontade.

E é justamente quando mais precisamos, feriados e fins de semana que eles somem.

por cwclima Sex 15 Jun 2012, 14:51

ISA escreveu:Bom dia Edumje!

E quem não tem problemas com eles?? rsrs

Tive uma experiência com empresa que terceriza o serviço de motoboys e a dor de cabeça foi a mesma! rs Claro que por um lado eles acabam te deixando "coberto" de motoboys mas também existe um lado inconveniente. Vou listar os pontos ruins que detectei, o que não quer dizer que vá ser igual com você!

- Eles faziam corpo mole porque ganhavam por dia e não por entrega. Pagar um adicional ou premiação para eles rodarem começa a ficar oneroso visto que o custo do motoboy tercerizado é maior.

- Cada dia vinha um motoboy diferente, a rotatividade era grande o que deixava o atendimento muito a desejar! Muitas reclamações de clientes!

- Custo mais alto.

A única vantagem era de não ficar sem profissional na noite, e de ter a cobertura da empresa no caso de roubo.

Quanto às ações trabalhistas a pizzaria também responde. Não está isenta disso! Isso para mim foi o que mais me causou preocupação.

Mas, ainda assim acredito que você deva tentar.

Abs

Isa

Isa, boa tarde! Todas as dicas são muito boas, mas gostaria de saber seu modelo de trabalho com entregadores. Estaremos começando no próximo mes, e ainda estamos decidindo o q é melhor: CLT c seu alto custo trabalhista, sem registro e com alto risco de ações trabalhistas futuras. Penso q tvz seja melhor ter os funcionários registrados e mais satisfeitos, pois assim tb posso exigir comprometimento maior com as metas da pizzaria, mesmo q a um custo operacional inicialmente maior.

Abs a tds!

por Arlene Sex 15 Jun 2012, 15:46

CWCLIMA

Na minha opinião por mais que você faça eles nunca estão saitsfeitos.

Você já foi funcionário alguma vez, e estava satisfeito? Mesmo registrados, eles te dão o cano e podem te processar mesmo assim, ainda que você não deva nada a eles, tem de provar em juizo e ainda pagar o serviço de uma advogado.

Abs

por **ISA** Sex 15 Jun 2012, 17:43

Boa tarde!

O ideal sempre é trabalhar dentro da lei com os funcionários registrados. Porém não é sempre que se consegue trabalhar assim. Por aqui temos 2 motoboys registrados que trabalham todos os dias. E temos mais 3 que trabalham aos finais de semana, véspera de feriados e feriados. Nesse caso, eles ganham por dia uma ajuda de custo de R$ 20,00 e taxa por entrega no valor de R$ 2,50 fora as taxas maiores dependendo da região onde eles façam a entrega.

É sem dúvida um risco.

Satisfação realmente é difícil! rs Você consegue por um tempo mas logo eles já querem mais, te questionam, começam a fazer corpo mole até que você tem que trocar. Nesse ramo percebo que em todos os setores a rotatividade de funcionários é alta. Por diversos motivos. E bons salários não garantem que os funcionários fiquem!

cwclima escreveu:
ISA escreveu:Bom dia Edumje!

E quem não tem problemas com eles?? rsrs

Tive uma experiência com empresa que terceriza o serviço de motoboys e a dor de cabeça foi a mesma! rs Claro que por um lado eles acabam te deixando "coberto" de motoboys mas também existe um lado inconveniente. Vou listar os pontos ruins que detectei, o que não quer dizer que vá ser igual com você!

- Eles faziam corpo mole porque ganhavam por dia e não por entrega. Pagar um adicional ou premiação para eles rodarem começa a ficar oneroso visto que o custo do motoboy tercerizado é maior.

- Cada dia vinha um motoboy diferente, a rotatividade era grande o que deixava o atendimento muito a desejar! Muitas reclamações de clientes!

- Custo mais alto.

A única vantagem era de não ficar sem profissional na noite, e de ter a cobertura da empresa no caso de roubo.

Quanto às ações trabalhistas a pizzaria também responde. Não está isenta disso! Isso para mim foi o que mais me causou preocupação.

Mas, ainda assim acredito que você deva tentar.

Abs

Isa

Isa, boa tarde! Todas as dicas são muito boas, mas gostaria de saber seu modelo de trabalho com entregadores. Estaremos começando no próximo mes, e ainda estamos decidindo o q é melhor: CLT c seu alto custo trabalhista, sem registro e com alto risco de ações trabalhistas futuras. Penso q tvz seja melhor ter os funcionários registrados e mais satisfeitos, pois assim tb posso exigir comprometimento maior com as metas da pizzaria, mesmo q a um custo operacional inicialmente maior.

Abs a tds!

por José Simões Sex 15 Jun 2012, 18:28

Bem no nosso caso ficou assim: Todos com carteira assinada + controle de kilometragem diário para o pagto da gasolina gasta + 0,25 por cada entrega feita desde que o mesmo se apresente no horario com tolerancia máxima de 15 minutos.

por Rodnei Ramos Sex 15 Jun 2012, 22:38

bom eu estou pagando

Diária= 10,00

entrega= 2,00

por Marta Medeiros Ter 19 Jun 2012, 17:01

EU TAMBÉM ESTOU PASSANDO POR ESTES MESMOS PROBLEMAS ACIMA.
MINHA ENTREGADORA É MULHER E GANHA
EM CADA PIZZA GRANDE ENTREGUE: 4,48 MÉDIA: 3,00 PEQUENA: 2,80
ELA GANHA POR UNIDADE, MAS TAMBÉM TEM QUE FAZER DE TUDO.
nO COMEÇO TRABALHAVA MAIS, AGORA FAZ CORPO MOLE.
FAZER O QUÊ, NÃO ESTOU CONSEGUINDO OUTRA PARA SUBSTITUI-LA. Question

por chefitaliadelivery Seg 20 Jul 2015, 21:17

maurojonas brito escreveu:bom...vamos estrear em grande estilo e com um dilema terrivel,mas,MUITO SIMPLES de resolver.
meu nome é Mauro,de Rio Claro-SP e estou no ramo a alguns 32 anos.

Das duas...uma:
a) ou você realmente admite e registra o funcionário no cargo especifico dando e obtendo todos os direitos trabalhistas garantidos ao empregado e empregador,(como se deve fazer uma empresa honesta e que prima por um futuro estruturado,que veio prá ficar e deita e dorme tranquilo oferecendo segurança,eficiência a todos e com isso tendo sucesso no seu negócio.

OU...

b) fica tentando dar uns(nózinhos)na vida(sabe-se lá até quando) na intenção de que? vai ficar mais rico? finalmente vai conseguir comprar aquela vermelhosa FERRARI prá desfilar cheio de farinha de trigo comprada com o dinheiro dos moto-boys e do fisco?
melhor:faz o seguinte...contrate eles como revendedor,ou seja você vende a pizza prá ele,ele acrescenta a taxa de entrega e sai voando levar a redonda pro (GORDO),lá do outro lado da city.

AGORA: imagine se você fosse dono da rede HUT ou se seu filho trabalhasse como MOTO-BOY entregando pizza...qual seria a sua DECISÃO....ABRAÇO A TODOS,e não se esqueçam....DEUS É BOM E O DIABO NÃO É RUIM.SAIBA LIDAR COM OS DOIS.

boa noite a todos, essa é a minha primeira mensagem e agradeço imensamente a todos pela atenção. Sou italiano e nao conheco quase ninguem aqui onde tenho minha pizzaria, nao tenho ainda dinheiro para pagar um advogado e escrever um contrato de revendedor de pizza pq tudo q eu tinha eu investi na pizzaria. Preciso muito de um contrato de revendedor de pizza q me proteja, isso apenas até eu poder assinar carteira do motoboy, coisa que agora é impensavel mesmo... Por favor, imploro mesmo, maurojonas ou alguma outra pessoa poderia me enviar anexando aqui de repente um contrato que eu possa usar para o motoboy como revendedor? Eu nao sou de pedir ajuda a ninguem, mas na vida sempre ajudei mto os outros, espero q dessa vez o mundo me recompense e me ajude tambem, espero q alguem me invie uma copia de um contrato q me proteja, fico no aguardo, mto obrigado e desculpem os erros de portugues..

por pjartmanha Qui 22 Out 2015, 01:01

Chega de processos , o que acham ?

Horário de trabalho 18:30 até 0:30

Adicional noturno 22:00 até 0:30 ( 2 horas e meia )

piso salarial 1073,00
periculosidade 30% 321,90
adicional noturno 25% referente a duas horas diárias 130 mês
aluguel da moto ( referente a 1.900 Km rodados mês ) média 400,00

faltas
desconta do dia e da kM / aluguel da moto - valor total estipulado 100

1073,00 salário
ad. periculosidade 321,90
ad. noturno 2h diárias 130,00
______________________________
sub total + 1524,90
+ aluguel da moto média 400 1.900Km que será pago de acordo com as entregas

Total 1924,90 ( em média )

por kicomelo Qua 28 Set 2016, 08:02

Bom dia amigos, como este tópico já é muito antigo gostaria de voltar com o tema.
Quanto e como se paga hoje (2016) por um motoboy entregador de pizza, por dia?

por Edson Dutra de Faria Qua 05 Out 2016, 15:46

Boa tarde,
Este assunto realmente é muito interessante. Também estarei abrindo minha pizzaria em breve, e este assunto é crucial.
Vejo que devemos acatar a convenção coletiva da classe. Acho ser mais prudente. Mas se tiverem alguma modalidade que se aplica aqui na região do Rio, gostaria de saber.
Muito obrigado!!

por **Cheff Hassin** Sáb 08 Out 2016, 12:59

Edson, sem sobra de dúvidas, o melhor caminho e se dirigir ao sindicato de motoqueiros da sua cidade e colher todas as informações necessárias e exigidas.
Assim, não correrá riscos nem ficará caminhando num terreno inseguro.
Quanto mais soubermos das leis que envolvem as leis trabalhistas, melhor para a nossa saúde.
Grande abraço e muito sucesso!

Cheff Hassin

Edson Dutra de Faria escreveu:Boa tarde,
Este assunto realmente é muito interessante. Também estarei abrindo minha pizzaria em breve, e este assunto é crucial.
Vejo que devemos acatar a convenção coletiva da classe. Acho ser mais prudente. Mas se tiverem alguma modalidade que se aplica aqui na região do Rio, gostaria de saber.
Muito obrigado!!

por Chef Rosti Qua 12 Out 2016, 18:39

Trabalho com motoqueiros recebendo salário fixo. Como aqui é restaurante e pizzaria, abro em dois períodos. O horário dos motoqueiros no meu caso é das 11 às 14h30 e das 18 às 23 horas. Pago um salário de R$ 2.000,00 e todas as taxas são do restaurante. Converso com eles antes da contratação e registro todos como atendentes com o salário de R$ 1.180,00 (piso da categoria aqui em São Bernardo do Campo). Férias e 13° pago relativo ao valor da carteira. A diferença de valor registrado e o pago (R$ 820,00) é como se fosse aluguel de moto, insalubridade, adicionais, etc, etc e etc... Além do salário eles almoçam e jantam no restaurante. Sei que não estou dentro da lei, mas seguir regras de sindicato de motoqueiros ninguém merece. Pago um salário atrativo e que muita gente com estudo não ganha por aí e não tenho problemas com meus motoqueiros. Às vezes tem um ou outro que chega atrasado, mas nada que uma boa conversa ou que um descontinho no final do mês não resolva.
A palavra aqui é produtividade...Motoqueiro tem que entregar em tempo aceitável...Senão abre vaga para o próximo...Emprego não tá fácil e os motocas daqui tentam segurar seus trabalhos com dedicação e esforço...

por riijones Qui 13 Out 2016, 10:36

Senhores, depois de ler a maior parte das respostas, cheguei a conclusão de que para evitar dores de cabeça com ações trabalhistas o melhor é CLT e prevenir "corpo mole" é fazer do aluguel de moto a produtividade. Fica bastante oneroso né ?
Vocês poderiam passar o número de vocês hoje ? Quantidade de Motoboys CLT, qtd média de pedidos por semana e valor gasto(com encargos) no total e por motoboy/mês ?
Valeu

por marcelofilho Qui 03 Nov 2016, 09:52

Ola amigos,

estou entrando no ramo de alimentação agora e me deparo com algumas dificuldades iniciais.

Gostaria de saber se algum dos amigos tem alguma indicação de empresas idoneas de motoboy que eu possa contatar na regiao sul de são paulo.

desde já agradeço.

abs!

por Guilherme Saldanha Sex 04 Nov 2016, 00:11

Chef Rosti escreveu:Trabalho com motoqueiros recebendo salário fixo. Como aqui é restaurante e pizzaria, abro em dois períodos. O horário dos motoqueiros no meu caso é das 11 às 14h30 e das 18 às 23 horas. Pago um salário de R$ 2.000,00 e todas as taxas são do restaurante. Converso com eles antes da contratação e registro todos como atendentes com o salário de R$ 1.180,00 (piso da categoria aqui em São Bernardo do Campo). Férias e 13° pago relativo ao valor da carteira. A diferença de valor registrado e o pago (R$ 820,00) é como se fosse aluguel de moto, insalubridade, adicionais, etc, etc e etc... Além do salário eles almoçam e jantam no restaurante. Sei que não estou dentro da lei, mas seguir regras de sindicato de motoqueiros ninguém merece. Pago um salário atrativo e que muita gente com estudo não ganha por aí e não tenho problemas com meus motoqueiros. Às vezes tem um ou outro que chega atrasado, mas nada que uma boa conversa ou que um descontinho no final do mês não resolva.
A palavra aqui é produtividade...Motoqueiro tem que entregar em tempo aceitável...Senão abre vaga para o próximo...Emprego não tá fácil e os motocas daqui tentam segurar seus trabalhos com dedicação e esforço...

Contratem motoboy com empresa aberta, exijam contrato de prestação de serviços... Procurem tirar todo o risco da pizzaria.